- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Všechny informace naleznete na www.uskhk.eu=>Kariera.
Požadavky: SŠ vzdělání ekonomického směru ukončené maturitou, 3 roky praxe na pozici mzdové účetní výhodou, svědomitost, pečlivost, komunikativnost, samostatnost a zodpovědný přístup k práci, znalost zákoníku práce a právních předpisů týkajících se mzdového účetnictví
velmi dobrá znalost práce na PC (Word, Excel, Outlook, Internet), čistý trestní rejstřík ne starší 3 měsíců (doložit v případě pozvání k výběrovému řízení)
Náplň práce: samostatně vykonává veškeré odborné účetní práce na úseku mezd, zodpovídá za dodržování platných předpisů z oblasti daně z příjmu ze závislé činnosti, sociálního a zdravotního pojištění, včetně jejich odvodů, zpracování personální dokumentace přihlášky, odhlášky na ZP a OSSZ, zpracování výpočtu mezd a náhrad mezd, zpracování výpočtu náhrad dočasné pracovní neschopnosti, včetně výpočtu odškodnění pracovních úrazů, nemocí z povolání a vedení jejich evidence, výpočet srážek ze mzdy /exekuce, insolvence/, zpracovává evidenční listy důchodového pojištění, zpracování mzdové měsíční a roční závěrky, spolupracuje při kontrolách a inventurách

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.