Místo výkonu práce: Město Chrastava a obec Stráž nad Nisou
Platové zařazení: 6. platová třída – rozpětí tarifních platů podle délky započitatelné praxe od 17900,– do 22.990,– Kč měsíčně, + rizikový příplatek, možnost osobního hodnocení a odměn (odměňování podle zák. č. 262/2006 Sb., a nař. vl. č. 341/2017 Sb.)
Charakteristika vykonávané činnosti: pomoc při zvládání běžných úkonů péče o vlastní osobu, pomoc při osobní hygieně nebo poskytnutí podmínek pro osobní hygienu, poskytnutí stravy nebo pomoc při zajištění stravy, pomoc při zajištění chodu domácnosti, zprostředkování kontaktu se společenským prostředím
Požadavky:
Uchazeči předloží písemnou přihlášku, která musí obsahovat tyto náležitosti:
Výčet dokladů, které zájemce připojí k přihlášce:
Pracovní poměr: na dobu neurčitou
Předpokládaný termín nástupu: leden – únor 2022
Lhůta pro podání přihlášky: 20. prosince 2021
Způsob podání přihlášky: písemně nebo osobně na adresu: podatelna MěÚ, Město Chrastava,
nám. 1. máje 1, 463 31 Chrastava, telefon: Zobrazit tel. číslo
Další informace podá Hana Urbanová, vedoucí odboru pro záležitosti občanů Městského úřadu Chrastava, tel. Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
e-mail: ;
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo v odůvodněných případech nevybrat žádného z uchazečů.
Obálku označte textem: Veřejná výzva – pečovatelka (pečovatel)
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.