- 80 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte VŠ stavební vzdělání či praxi ve stavebnictví? Vedete zajímavé stavební projekty, ale zaměstnavatel Vám neposkytuje možnost dalšího růstu? Chcete budovat, vést a vidět za sebou výsledky své práce?
Pro jednu z největších stavebních firem hledáme manažera pro rozjezd pobočky v Pardubicích!
Vaší náplní práce bude:
- odpovědnost za rozvoj svěřeného regionu (budování týmu a vedení, vyhledávání příležitostí, realizace projektů atd.)
- komunikace s vedením společnosti a ostatními divizemi
- jednání s investory, zákazníky, úřady, subdodavateli atd.
- dohled nad stavebními projekty, zdopovědnost za výsledky v daném regionu
- kontrola a koordinace veškerých činností v rámci pobočky
- VŠ stavebního směru či praxe v oboru
- zkušenosti s řízením větších stavebních projektů a vedením týmu
- motivace posouvat se dál, budovat a růst
- manažerské a koordinační schopnosti
- komunikativní angličtina
- nadstandardní finanční ohodnocení vč. bonusů dle plnění
- možnost velkého profesního růstu
- auto i k soukromým účelům
- 5 týdnů dovolené, 3 dny sickdays
- příspěvek na penzijko a životko
- stravenky
- příspěvky na lékařskou péči a dětské rekreace
Zaujala Vás nabídka? Pak neváhejte a přihlaste se do výběrového řízení! Po zaslání vašeho životopisu Vás budu kontaktovat s dalšími informacemi!

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.