- 20 000 – 30 000 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
HLEDÁ SE NÁKUPCE pro výrobní firmu ve Vizovicích se stabilním zázemím a možností profesního rozvoje
Naše společnost UNICO MODULAR a.s. hledá posilu do nákupního oddělení. Vaší náplní bude nejenom samostatné vykrývání materiálových požadavků naší výroby, ale také komunikace se zahraničními partnery a vyhledávání nových materiálů a technologií.
UNICO MODULAR působí už přes čtvrt století jako výrobce obytných kontejnerů a modulárních staveb, primárně pro západoevropské trhy. Firma si zakládá na vysokém důrazu na kvalitu svých výrobků a servisu, morálním a korektním jednáním ke svým zaměstnancům a obchodním partnerům. Sdílení těchto hodnot se očekává i od Vás.
NABÍZÍME: zajímavou práci v zázemí stabilní výrobní společnosti, motivující finanční ohodnocení v případě dobrých výsledků, práci v mladém kolektivu, služební telefon, příspěvek na závodní stravování, možnost osobního rozvoje, zajímavých školení, případně dodatečného studia
Práce na plný úvazek
Požadavky: samostatná a proaktivní osobnost, nekonfliktní povahu schopnou pracovat v týmu, samostatnost, pozornost a důslednost při plnění zadaných úkolů, vůli učit se a nebát se přebrat zodpovědnost za svou práci, odolnost vůči stresu, schopnost orientace v technické dokumentaci, předchozí zkušenost z obdobného odvětví nebo pozice, SŠ popř. VŠ vzdělání technického směru, komunikativní znalost cizího jazyku, němčina velkou výhodou, předchozí praxe je výhodou, nikoliv podmínkou, znalost IS Helios Orange velkou výhodou, Řidičský průkaz sk. B

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.