Práce v Burger Kingu s NÁBOROVÝM PŘÍSPĚVKEM 10 000 KČ

Olomouc
12.500 – 17.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost AmRest s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 3. 10. 2018

Co takhle mít kolem sebe lidi, díky kterým se budeš těšit do práce? Díky kterým zažiješ při práci legraci? Když k tomu přidáš možnost flexibilního plánování směn, jistotu stálé mzdy a hromadu výhod, tak nemůžeš jinak, než se k nám přidat!
Nabízíme plný i zkrácený úvazek.

Koho hledáme?

  • Na pozici pokladní bude tvým hlavním úkolem poskytnout našim hostům ten nejlepší zážitek z návštěvy restaurace, přímá komunikace s hosty a jejich obsluha.
  • Na pozici v kuchyni budeš připravovat naše speciální Burgery s hovězím masem grilovaným na ohni, které připravujeme dle našich standardů.

Požadujeme :

  • Pozitivní energie
  • Zaměření na hosta
  • Časovou flexibilitu
  • Odpovědnost

Nabízíme :

  • Náborový příspěvek 10 000 Kč
  • Spropitné dle odpracovaných hodin
  • Bonus za přivedení nových kolegů až 5000 Kč
  • Smlouva na dobu neurčitou!!!
  • Práci v mladém a přátelském kolektivu
  • Příplatky za práci v noci, o víkendech (10%) a ve svátky (100%)
  • Možný kariérní růst již po třech měsících
  • Zvýhodněné stravování (menu na směně za 55,– kč)
  • Mzda vždy do 9. dne v měsíci.
  • Firemní akce
  • Odměny pro zaměstnance měsíce
  • Výhody v rámci Amrestu ( KFC, Pizza Hut, Starbucks )

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

na dobu neurčitou