- 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
výkon činností Specialisty elektronického monitorovacího systému (EMS) daných zákonem č. 257/2000 Sb., o Probační a mediační službě, tj. práce s pachateli a oběťmi trestných činů, vedení a kontrola pachatelů v rámci výkonu alternativních trestů, zajištění probačních činností v kontextu trestního řízení, specializace na zajištění provozu EMS primárně v celém Jihomoravském soudním kraji, dílčí činnosti i v rámci ČR, součinnost s justičními partnery, orgány činnými v trestním řízení a dalšími institucemi v rámci zajištění agendy EMS, zakládání a editování údajů monitorované osoby v informačních systémech, nastavení parametrů monitorovacího programu u monitorované osoby (pachatele), cílové zaměření a nastavení parametrů fungování EMS, činnosti spojené s instalací a deinstalací koncového zařízení v místě bydliště klienta, řešení bezpečnostních a provozních incidentů EMS ve spolupráci s příslušným vedoucím případu a operačním střediskem, provozní doba oddělení EMS je 8.00 – 16.00 hod., víkendová pohotovost 1× za 5 týdnů, ukončené nejméně SŠ studium s maturitou, bezúhonnost, vysoké prac. nasazení, flexibilita, ochota práce v pohotovostním režimu o víkendech a státních svátcích, ŘP „B“ (aktivní řidič, praxe min. 2 roky), schopnost řízení služebního vozu po celé ČR, schopnost obsluhovat tech. zařízení, uživatelská znalost PC (MS Office, Word, Excel, Power Point), schopnost pracovat v týmu, zodpovědný a pečlivý přístup k práci, ochota profesně se vzdělávat, zázemí stabilní organizace, platová třída 9 (základní plat dle započitatelné praxe, rizikový příplatek 5.000,– Kč, osobní příplatek po zkušební době), odborné vzdělávání, příspěvek na stravování formou stravenek, přátelské a podporující prac. prostředí, 5 týdnů dovolené, 5 dnů dodatkové dovolené, 5 dní zdravotního volna, 1 den studijního volna, příspěvek na penzijní připojištění, notebook, mobilní telefon, pravidelné pracoviště Uh. Hradiště (alternativně Kroměříž nebo Zlín), strukturovaný životopis spolu s motivačním dopisem, souhlasem se zpracováním osobních údajů dle z.č. 101/2000 Sb. a dokladem o trestní bezúhonnosti nejpozději do 29.4.2026 na e-mail: e-mail přes (do předmětu uvést: VŘ – Specialista EMS – UH/KM/ZL dle preference pravidelného pracoviště v požadovaném tvaru z měst Uh.Hradiště/Kroměříž/Zlín) – zaměstnavatel si před přijetím do prac. poměru vyhrazuje právo vyžádat si reference na pracovní zkušenosti uchazeče u předchozích zaměstnavatelů, vybraní uchazeči budou pozváni k výběrovému řízení, které se bude konat na středisku v Uh.Hradišti (termín a čas výběrového řízení bude dotčeným účastníkům upřesněn)

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.