Specialista elektronického monitorovacího sysému

Uherské Hradiště
25.190 – 36.210 Kč

výkon činností Specialisty elektronického monitorovacího systému (EMS) daných zákonem č. 257/2000 Sb., o Probační a mediační službě, tj. práce s pachateli a oběťmi trestných činů, vedení a kontrola pachatelů v rámci výkonu alternativních trestů, zajištění probačních činností v kontextu trestního řízení, specializace na zajištění provozu EMS primárně v celém Jihomoravském soudním kraji, dílčí činnosti i v rámci ČR, součinnost s justičními partnery, orgány činnými v trestním řízení a dalšími institucemi v rámci zajištění agendy EMS, zakládání a editování údajů monitorované osoby v informačních systémech, nastavení parametrů monitorovacího programu u monitorované osoby (pachatele), cílové zaměření a nastavení parametrů fungování EMS, činnosti spojené s instalací a deinstalací koncového zařízení v místě bydliště klienta, řešení bezpečnostních a provozních incidentů EMS ve spolupráci s příslušným vedoucím případu a operačním střediskem, provozní doba oddělení EMS je 8.00 – 16.00 hod., víkendová pohotovost 1× za 5 týdnů, ukončené nejméně SŠ studium s maturitou, bezúhonnost, vysoké prac. nasazení, flexibilita, ochota práce v pohotovostním režimu o víkendech a státních svátcích, ŘP „B“ (aktivní řidič, praxe min. 2 roky), schopnost řízení služebního vozu po celé ČR, schopnost obsluhovat tech. zařízení, uživatelská znalost PC (MS Office, Word, Excel, Power Point), schopnost pracovat v týmu, zodpovědný a pečlivý přístup k práci, ochota profesně se vzdělávat, zázemí stabilní organizace, platová třída 9 (základní plat dle započitatelné praxe, rizikový příplatek 5.000,– Kč, osobní příplatek po zkušební době), odborné vzdělávání, příspěvek na stravování formou stravenek, přátelské a podporující prac. prostředí, 5 týdnů dovolené, 5 dnů dodatkové dovolené, 5 dní zdravotního volna, 1 den studijního volna, příspěvek na penzijní připojištění, notebook, mobilní telefon, pravidelné pracoviště Uh. Hradiště (alternativně Kroměříž nebo Zlín), strukturovaný životopis spolu s motivačním dopisem, souhlasem se zpracováním osobních údajů dle z.č. 101/2000 Sb. a dokladem o trestní bezúhonnosti nejpozději do 29.4.2026 na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář (do předmětu uvést: VŘ – Specialista EMS – UH/KM/ZL dle preference pravidelného pracoviště v požadovaném tvaru z měst Uh.Hradiště/Kroměříž/Zlín) – zaměstnavatel si před přijetím do prac. poměru vyhrazuje právo vyžádat si reference na pracovní zkušenosti uchazeče u předchozích zaměstnavatelů, vybraní uchazeči budou pozváni k výběrovému řízení, které se bude konat na středisku v Uh.Hradišti (termín a čas výběrového řízení bude dotčeným účastníkům upřesněn)

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

bezpečnost zkušenost