- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

strojnický průkaz, ŘP-B.
Pracoviště v Ústeckém kraji dle zakázek.
Zaměstnanecké výhody:
stravenkový paušál,
úhrada pojišť. odpovědnosti za škodu způsobenou zaměstnavateli, motivující fin. ohodnocení, přátelský kolektiv a podpora ostatních kolegů
Způsob kontaktování zaměstnavatele:
telefonicky PO – PÁ 8.00 – 16.00 hod
GEOSTAVBY s.r.o.
K Horoměřicům 1182/53
165 00 Praha
IČO: 29010501
Datová schránka: 9t6im6q
Další informace:
GPS: 50.131731508396,14.367129869429,
S-JTSK: -745971.70 -1037606.59,
RUIAN: 26689359
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.