- 32 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme stabilní společnost zaměřená na výrobu dřevěných oken a dveří. Pracujeme výhradně na jednosměnný provoz bez víkendů a svátků, v moderním a přátelském pracovním prostředí. Naší vizitkou je kvalita řemeslného zpracování, preciznost a poctivá práce se dřevem. Přijmeme kolegu/kolegyni, který/á se nebojí manuální práce, má vztah ke dřevu a chuť učit se novým věcem na pozici - 🪚 Stolař / Truhlář (m/ž).
Výkon práce Opava - Vlaštovičky.
obsluha dřevoobráběcích strojů (např. Weinig, CNC)
příprava a opracování dílů dle výrobní dokumentace
základní údržba strojního vybavení
spolupráce s kolegy ve výrobě
vyučení v oboru stolař, truhlář nebo příbuzném technickém směru
praxe v oboru výhodou, ale vhodné i pro šikovné absolventy
manuální zručnost, pečlivost a odpovědný přístup
pozitivní přístup k práci a týmového ducha
nástup možný ihned
práce pouze na ranní směnu (6:00–14:30)
volné víkendy a svátky
přátelský kolektiv a férové jednání
závodní stravování s příspěvkem
příspěvek na penzijní připojištění
pravidelné finanční prémie dle výkonu
zázemí stabilní české firmy
možnost dalšího profesního rozvoje
firemní akce a přátelské prostředí bez stresu
Máte zájem?
Zašlete nám svůj životopis nebo nám zavolejte. Rádi se s Vámi spojíme a domluvíme osobní setkání.
Těšíme se na nové kolegy, kteří mají chuť vyrábět kvalitní dřevěné produkty.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.