- 30 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme stabilní společnost zaměřená na výrobu dřevěných oken a dveří. Pracujeme výhradně na jednosměnný provoz bez víkendů a svátků, v moderním a přátelském pracovním prostředí. Naší vizitkou je kvalita řemeslného zpracování, preciznost a poctivá práce se dřevem. Přijmeme kolegu/kolegyni, který/á se nebojí manuální práce, má vztah ke dřevu a chuť učit se novým věcem na pozici - 🪚 Stolař / Truhlář (m/ž).
Výkon práce Opava - Vlaštovičky.
obsluha dřevoobráběcích strojů (např. Weinig, CNC)
příprava a opracování dílů dle výrobní dokumentace
základní údržba strojního vybavení
spolupráce s kolegy ve výrobě
vyučení v oboru stolař, truhlář nebo příbuzném technickém směru
praxe v oboru výhodou, ale vhodné i pro šikovné absolventy
manuální zručnost, pečlivost a odpovědný přístup
pozitivní přístup k práci a týmového ducha
nástup možný ihned
práce pouze na ranní směnu (6:00–14:30)
volné víkendy a svátky
přátelský kolektiv a férové jednání
závodní stravování s příspěvkem
příspěvek na penzijní připojištění
pravidelné finanční prémie dle výkonu
zázemí stabilní české firmy
možnost dalšího profesního rozvoje
firemní akce a přátelské prostředí bez stresu
Máte zájem?
Zašlete nám svůj životopis nebo nám zavolejte. Rádi se s Vámi spojíme a domluvíme osobní setkání.
Těšíme se na nové kolegy, kteří mají chuť vyrábět kvalitní dřevěné produkty.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.