- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme Indicada – personální agentura s pobočkami v Moravskoslezském kraji a Polsku. Od roku 2014 jsme pomohli více než 40 000 uchazečům najít práci. Zakládáme si na individuálním a férovém přístupu, rychlém jednání a spolehlivosti. Naším cílem je vždy spokojenost zájemce o zaměstnání.
Máte platnou vyhlášku? Jste zkušený elektrikář nebo čerstvý absolvent, který hledá příležitost? Nevadí vám třísměnný provoz a hledáte práci, kde si vás budou vážit? Pro našeho klienta, stabilní výrobní společnost, hledáme provozního elektrikáře na hlavní pracovní poměr.
🚌 Svoz do práce zdarma nebo příspěvek na dojíždění
🌴 5 týdnů dovolené
💰 Příspěvek na penzijní připojištění
🍽️ Dotované závodní stravování
💡 Docházkové a výkonnostní bonusy
🎯 Zajištěné pracovní oblečení a vybavení
🏋️ Příspěvek na sport, kulturu a volnočasové aktivity
🎉 Firemní akce a přátelské pracovní prostředí
📚 Možnost profesního růstu a odborných školení
📄 Smlouva na dobu neurčitou
Vyučení v oboru elektro a platná vyhláška §5 nebo §6 dle NV č. 194/2022 Sb.
Praxe výhodou, ale uvítáme i šikovné absolventy
Ochotu pracovat v třísměnném provozu
Spolehlivost, pečlivost a chuť učit se nové věci
Údržba a opravy strojů a elektrických zařízení
Diagnostika a odstraňování poruch v elektroinstalacích
Preventivní kontroly a technická podpora výroby
Spolupráce s týmem údržby a dalšími technickými pracovníky

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.