- 45 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
Obecné zákonné požadavky na uchazeče:
státní občanství České republiky,
dosažení věku 18 let,
zdravotní způsobilost (posuzuje smluvní lékař města Horšovský Týn v konečné fázi výběru),
bezúhonnost a spolehlivost podle z. č. 553/1991 Sb.
dosažení středního vzdělání s maturitní zkouškou.
Další požadavky:
řidičský průkaz skupiny „B“,
tělesná a duševní způsobilost k výkonu povinností a oprávnění (před uzavřením pracovního poměru je zájemce povinen podrobit se psychologickému vyšetření),
dobrá znalost práce na PC (znalost MS Office, Internet),
dobrý verbální i písemný projev, komunikativnost, asertivita, společenská úroveň jednání a vystupování, schopnost pracovat samostatně i v týmu,
platné osvědčení o splnění stanovených odborných předpokladů strážníka – výhodou,
zbrojní průkaz skupiny „D“ – výhodou,
služba u PČR/MP – výhodou
Nabízíme tyto bonusy a benefity:
náborový příspěvek 50.000,–Kč (výplata náborového příspěvku je vázána 3 měsíční zkušební dobou a závazkem služby v délce trvání 5 let)
možnost získání služebního bytu
příspěvek na stravenky od zaměstnavatele ve výši 60,–Kč (celková hodnota stravenky je 90,–Kč)
Lhůta pro podání přihlášky do 20.6.2019 na adresu Město Horšovský Týn, odbor kanceláře starosty, nám. Republiky 52, 34601 Horšovský Týn, v uzavřené obálce označené ""NEOTVÍRAT – VŘ – strážník/ce městské policie".
Více informací na www.horsovskytyn.cz.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.