- 70 000 – 200 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Významný zahraniční klient na Českobudějovicku hledá do svého týmu zkušeného STAVBYVEDOUCÍHO. Máte odpovídající vzdělání, praxi na stejné pozici a právě přemýšlíte o změně ve Vaší kariéře? V tom případě neváhejte a využijte jedinečné šance zúročit své zkušenosti pro perspektivního zaměstnavatele!
Budete zodpovídat za tuto pracovní náplň:
Pokud máte se zmíněnými požadavky zkušenosti, určitě pošlete Váš životopis na email co nejdříve.
Nástup na pozici je možný IHNED!
POŽADAVKY:
Nástup možný IHNED!
BENEFITY:
Nabízíme:
Zaměstnavatel nabízí dlouhodobou perspektivu v silné zahraniční společnosti, osobní rozvoj, velmi dobré technické zázemí, motivační finanční ohodnocení a další výhody plynoucí z příslušnosti ke stavebnímu koncernu s celoevropskou působností.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.