- 60 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Stabilní rozvíjející se zemědělský podnik se sedmdesátiletou tradicí se sídlem ve Všetatech(Mělník)
Požadavky :Praxe učetní minimálně 2 roky. Pečlivost,spolehlivost,zodpovědnost,,schopnost týmové práce. Znalost učetního softwaru SIDUS výhodou. Práce s EXCEL. Specifika účtování zemědělské produkce výhodou
Náplň práce: Vedení podvojného učetnictví,evidence a kontrola účetních dokladů,učtování pokladních a bankovních výpisů.Skladová evidence,mzdové učetnictví-měsíční zpracování mezd. Vyučtování daňe ze závislé činnosti, vyúčtování srážkové daňe,daňové bonusy. Sestavení přiznání DPH a KH.Učtování přijatých a poskytnutých uvěrů včetně úroků. Zpracování ročních účetních závěrek,výkazů,komunikace s FU,ZP a ČSSZ.
Tvorba podkladů pro audit,tvorba podkladů pro daň z příjmu,cestovní příkazy,vyučtování PHM,knihy jízd,evidence dlouhodobého a drobného majetku,účetní a daňové dopisy, odpisové plány.
Nabízíme:

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.