Produkční marketingu

Olomouc
25.280 – 37.170 Kč

Náplň práce:

  • administrace agendy úseku marketingu a dílčích marketingových aktivit (objednávky, termíny, archivace mediálních výstupů, správa ceníků externích dodavatelů),
  • vedení databáze úseku marketingu (mediarelations: databáze abonentů, ostatních zákazníků, VIP listů a jiných specializovaných medialistů ad.),
  • administrace dílčích marketingových výstupů (rozesílky fyzické i elektronické – newsletter, naplňování externích databází a katalogů – kalendáře, přehledy atp.),
  • administrace a kontrola obsahu webu a sociálních sítí organizace,
  • obsluha reklamních a prezentačních ploch MFO mimo sídlo organizace, zajišťování jejich údržby.

Od uchazečů požadujeme:

  • minimálně SŠ vzdělání,
  • znalost angličtiny minimálně na úrovni A2 dle Společného evropského referenčního rámce,
  • znalost práce na PC (uživatelská znalost OS Windows, pokročilá znalost kancelářského balíku MS Office),
  • znalost ČSN 01 6910 (2014) – Úprava dokumentů zpracovaných textovými procesory,
  • časovou flexibilitu, komunikativnost, spolehlivost, samostatnost, preciznost,
  • praxe z kulturního prostředí výhodou.

Uchazečům nabízíme:

  • pracovní pozici v tradiční, stabilní a renomované instituci s dobrou perspektivou a zázemím,
  • platové zařazení dle platných předpisů (11. platová třída) a odpovídající praxe,
  • zaměstnanecké benefity: služební notebook, stravenkový paušál,
  • možnost práce částečně v režimu home office,
  • 5 týdnů dovolené,
  • nástup 1. 5. 2023, popř. dle vzájemné dohody.

Přihlášky obsahující jméno, příjmení a kontaktní údaje (email, telefon) zasílejte spolu se strukturovaným životopisem buď v tištěné podobě poštou na adresu sídla MFO, anebo v elektronické podobě (dokumenty ve formátu PDF) na emailovou adresu e-mail přes odpovědní formulář, a to nejpozději do 01.03.2023 včetně. Na obálku, resp. do předmětu emailu uveďte „VŘ – produkční marketingu“. Součástí emailové zprávy, popř. poštovní zásilky musí být vyjádření souhlasu se zpracováním poskytovaných osobních údajů. Pakliže uchazeč nevyjádří tento souhlas, nemůže být do VŘ zařazen a jím zaslané podklady mu budou odmítnuty a vráceny zpět.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

kulturní zájem
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI