- 25 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Místo výkonu práce:
Březinova č.e. 3, Děčín I-Děčín, 405 02 Děčín 2
Kompletní informace k výběrovému řízení na www.khsusti.cz (úřední deska)
Jedná se o zástup za MD a RD na služební místo rada/odborný rada oddělení protiepidemické, územní pracoviště Děčín, v režimu Zákoníku práce za podmínek § 178 zákona o státní službě
Odborná způsobilost dle zákona č. 96/2004 Sb. výhodou.
Požadujeme: ukončené střední vzdělání s maturitní zkouškou nebo vyšší odborné, ochotu učit se novým věcem, dobrou uživatelskou znalost práce na PC (word, excel, internet), schopnost týmové spolupráce, spolehlivost, pečlivost, dobré komunikační a organizační schopnosti, schopnost samostatné analýzy problému, výborný psaný i mluvený projev v českém jazyce, řidičský průkaz skupiny „B“ (aktivní řidič) výhodou
Nabízíme: příjemné pracovní prostředí, příspěvek na stravování formou stravenek, 5 týdnů dovolené
Kontakt: PhDr. Hana Plachá, vedoucí oddělení protiepidemického e-mail: e-mail přes zobrazit tel. číslo
, tel.:Žádosti se strukturovaným životopisem, motivačním dopisem a dokladem o splnění
požadovaného vzdělání zasílejte písemně do 28.2. 2023 na adresu Krajská hygienická stanice
Ústeckého kraje se sídlem v Ústí nad Labem, Moskevská 15, 400 01 Ústí nad Labem.
Obálku prosím označte slovy„Neotevírat“ a slovy „Výběrové řízení na služební místo OR/VR EPID DC“.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?