- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

místo výkonu práce: Průmyslová 397 Louny
Co do Vás budeme očekávat?
Provádí vstupní a výstupní a mezioperační kontroly přijatých zakázek.
Vytváří průvodní dokumenty, provádí záznam na video, detailní fotografování případného poškození.
Provádí vážení drahých kovů.
Provádí balení dílů.
Udržuje a aktualizuje katalogizaci dílů v příslušném software.
Obsluha strojů a technologických zařízení ve výrobě.
Montáž a demontáž mechanických komponentů a dílů. Mechanická úprava povrchů dílů – broušení, pískování, leštění.
Obsluha VZV – zaškolíme
Bez čeho se na této pozici neobejdete?
Minimálně SŠ vzdělání zakončené výučním listem
Praxe ve výrobním, strojírenském nebo chemickém podniku velikou výhodou
Uživatelská znalost práce na PC
Nutná manuální zručnost a smysl pro detail
Fyzická zdatnost
Spolehlivost
Stravenky
Příspěvek na dojíždění
Dovolená 25 dní
Pracovní poměr s možností prodloužení na dobu neurčitou
kontakt: každý všední den od 8,00 do 15,00 hodin na telč. zobrazit tel. číslo , email: e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.