- 43 200 – 49 600 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Aktualizace 15. 9. 2023, 24. 5. 2023
Požadujeme – min. SŠ vzdělání v oboru elektronika/mechatronika, zkušenosti s programováním PLC (Simatic S7–1200, TIA portál výhodou), zkušenosti a znalosti s 3D CAD systémem (Solidworks výhodou), čtení technické dokumentace, znalost AJ na komunikativní úrovni – slovem i písmem, aktivní vyhledávání a identifikace problémů, jejich vyhodnocení a implementace řešení do praxe, kreativní a alternativní schopnost myšlení se schopností převést myšlenky do praxe a procesu.
Náplň práce – vývoj automatizovaného výrobního zařízení speciálně zaměřeného na výrobu miniaturních jazýčkových relé (https://www.pickeringrelay.com/reed-relays/), výzkum nových technologií a přístupů k výrobě jazýčkových relé, kontinuální vyhledávání úzkých míst procesů a jejich zlepšování, hledání automatizačních řešení v úzké spolupráci s českými a britskými R&D a výrobními odděleními.
Jedná se o tým automatizačních techniků, který postupně vzniká a rozvíjí se, můžete přispět k navrhování a realizací řešení výrobních problémů, aktivně vyhledávat oblasti ve výrobě, které lze zlepšit mechanizací a automatizací.
Životopis zaslat na e-mailovou adresu: e-mail přes
Pracoviště: Třinec

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.