- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené

Společnost FUTURA l AM s.r.o. hledá šikovné pracovníky do automobilového průmyslu v Plzni – Borská pole.
Operátor výroby – SVÁŘEČ CO2 převařuje špatné sváry po robotech. Nejedná se o kompletní vaření autosedaček.
Požadujeme praxi se svařováním CO2 minimálně 6 měsíců, platné papíry na CO2 včetně státní zkoušky bezúhonnost, dobrý zdravotní stav, znalost českého jazyka slovem i písmem.
N abízíme práci na HPP s jistotou stabilní a dlouhodobé spolupráce, hodinová sazba, docházkový bonus, výkonnostní a motivační bonus, bonus za léta u společnosti, 13. plat, dotované stravování, zajištěné ubytování, hrazená lékařská prohlídka, zajištění pojistky proti odpovědnosti za způsobenou škodu u uživatele.
Pro nové zaměstnance poskytujeme zálohy až do první celé výplaty. Postupy do vyšších pozic již ve zkušební době. Mzdy na číslo účtu, dle přání na dobírku (v hotovosti).
Zaměstnanecké výhody:
Každoroční navyšování mezd, příspěvek na stravování, 25 dní dovolené, pravidelné měsíční
prémie, možnost kariérního růstu, zajištěné ubytování, týdenní zálohy, mzda na účet nebo na
dobírku, ZDARMA školení a školící materiály
Osobní registrace děláme s uchazeči o zaměstnání
v pracovní dny Po – Pá, v 10:00 hod a v 11:00 hod.
Na osobní registraci je důležité být předem objednaný
FUTURA AM s.r.o., Soukenická 690/5, 301 00 Plzeň
(Areál Belánka – administrativní budova
naproti nákupnímu středisku NORMA)
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?