Požadujeme: úplné střední odborné vzdělání zakončené maturitní zkouškou, odolnost vůči stresu, empatii a sociální cítění, komunikační a prezentační dovednosti na vysoké úrovni, odpovědnost, spolehlivost, ochotu, přesnost, schopnost týmové práce, orientaci na zákazníka, trpělivost, trestní bezúhonnost. Znalost zákona č. 256/2001 Sb. o pohřebnictví výhodou.
Pracovní náplň: sjednávání pohřbení a vedení související agendy, komunikace s objednavateli a dodavateli, příjem a výdej úředních uren, prodej pietního zboží a vedení jeho skladové evidence, zpracování podkladů pro fakturaci a předfakturaci, příprava podkladů pro objednávky, zpracování měsíčních uzávěrek, odpovědnost za evidenci a pronájem hrobových míst včetně související korespondence, příprava a kontrola nájemních smluv, kontrola pohledávek a závazků vůči hrobovým místům, fyzická kontrola hrobových míst – inventarizace a pasportizace, zodpovědnost za svěřenou finanční hotovost – pokladnu.
Nabízíme: stabilní zázemí v renomované příspěvkové organizaci města Ústí nad Labem, odpovídající finanční ohodnocení, stravenky v hodnotě 100 Kč, 5 týdnů dovolené, po 1 roce příspěvek na penzijní připojištění.
Stravenky, 5 týdnů dovolené, volné vstupy do zařízení provozovatele (bazény, sauny, koupaliště, fitness), po odpracování 1 roku příspěvek zaměstnavatele z FKSP na penzijní připojištění nebo doplňkové penzijní spoření v částce 300 Kč měsíčně.
Konatakt: na e-mail.
Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.
Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.
Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.
Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.