- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
Chceš pracovat v dobrém kolektivu stabilní české firmy, která již 25 let pomáhá lidem a firmám najít řešení, která jim díky moderním technologiím usnadní život?
Pojď pracovat do našeho týmu, do kterého hledáme extrovertní, komunikativní kolegyňku, která se jen tak něčeho nezalekne a ráda se kreativně realizuje. Tato práce je rozmanitá a nabízí vše, jen ne nudu.
Zaměřením JOYCE ČR, s.r.o. jsou komunikační technologie a alternativní zdroje energií. Joyce již tradičně staví na silném technickém zázemí, umožňujícím navrhovat a implementovat celková řešení tak, aby dlouhodobě vyhovovala specifickým potřebám jednotlivých zákazníků.
Co bude Tvou náplní:
o Vypracování smluvních dokumentů
o Tvorba a kompletace žádostí, komunikace s distributory, úřady, podepisování smluv o připojení
o Tvorba a kompletace žádostí o akceptaci a vyplacení NZÚ, komunikace se zákazníky, subdodavateli
o Práce v IS: fakturace FV elektráren, tvorba objednávek, správa procesních úkolů, zakládání a evidence organizací, schvalování dokladů, tvorba a správa kmenových karet pro FV
o Nákup FV zboží, služeb: jednání s dodavateli, evidence ceníků, aktualizace cen
Jak si Tě představujeme?
o Pracovitou kolegyňku, která se rychle učí a ráda komunikuje s lidmi
o Dobrou uživatelskou znalost programů MS Office
o Praxi na obdobné pozici min. 2 roky
o Řidičský průkaz skup. B je výhodou
Těšíme se na:
o Pozitivně naladěného člověka – tato práce je práce s lidmi, o lidech a pro lidi
o Organizačně zdatného, pečlivého, komunikativního kolegu či kolegyni s kladným vztahem k administrativě
o Člověka, za kterým jsou vidět výsledky práce
V práci se potkáte s fajn lidmi, jako jste Vy a můžeme si dát společné ranní kafíčko
o Získáte 5 týdnů zasloužené dovolené a 2 dny zdravotního volna
o Plovoucí pracovní doba, možnost home office
o Vícesložkové mzdové ohodnocení: fixní složka, výkonová složka a osobní ohodnocení
o Zaměstnanecké benefity: příspěvek na vzdělávání, sportovní aktivity, pojištění, dovolenou
o Během roku si jdeme společně zasportovat nebo posedět
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.