- 42 000 – 52 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Budete instalovat a konfigurovat aplikační a systémový software,řešit specifické úlohy ICT, zajišťovat montážní, servisní a vývojovou činnost v oblasti serverového HW a SW, zajišťovat konzultace uživatelům při výskytu problémových situací, distribuovat datové zdroje na jednotlivé koncové uživatele, spolupracovat při nastavení klientských aplikací, zajišťovat konzistenci a integritu datové základny.Výsledkem Vaší práce bude vysoká dostupnost a spolehlivost síťové infrastruktury včetně prvků informačního systému ve významné nadnárodní společnosti.
Pro tuto pozici potřebujete:znalosti a dovednosti v oblasti technického vybavení a počítačových sítí,znalost serverových produktů Microsoft,dobrou znalost LAN a TCP/IP,znalost AJ na komunikativní úrovni,chuť učit se novým věcem,časovou flexibilitu,komunikativní a organizační schopnosti, schopnost analýzy problémové situace a navržení správného opatření, pečlivost a rozhodnost.Výhodou je znalost SQL a databází,znalost prostředí VMWare,znalost prostředí MS Exchange,pokročilá znalost XML.
Pokud budete úspěšní čeká na vás zajímavá a různorodá práce, uvidíte za sebou konkrétní výsledky, umožníme Vám odborné vzdělávání, rozvoj i podporu celého týmu, dobře odvedenou práci umíme odměnit.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!