Referent/-Ka Odboru Rozvoje Města A Strategického Plánování - Koordinátor/-Ka Pro Místní Agendu 21 (Ma21) Magistrátu Města Opavy

Opava
22.980 – 33.790 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

KO: Bc. Majdanicsová Pavlína, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Písemnou přihlášku s níže uvedenými materiály zasílejte poštou nebo odevzdejte osobně
v podatelně Magistrátu města Opavy na adrese: Magistrát města Opavy, personální
a mzdové oddělení, Horní náměstí 69, 746 01 Opava.
Na obálku uveďte „Neotvírat, výběrové řízení“.
Termín ukončení příjmu přihlášek: 18.11.2021.
Nástup od 1.12.2021.

Písemná přihláška k výběrovému řízení musí obsahovat:

  • přesné označení výběrového řízení
  • jméno, příjmení a titul uchazeče
  • datum a místo narození
  • státní příslušnost uchazeče
  • místo trvalého pobytu uchazeče
  • číslo občanského průkazu
  • kontaktní telefonní číslo, kontaktní e-mail,
  • datum a podpis uchazeče

Požadované doklady:

  • profesní životopis včetně údajů o odborných znalostech a dovednostech s ohledem na výše uvedené požadavky stanovené Statutárním městem Opava
  • výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce – originál nebo ověřená kopie; u cizích státních příslušníků též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem; pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením
  • ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání (v případě diplomu VŠ i dodatek k diplomu; příp. vysvědčení o státní zkoušce – u diplomů vydaných do konce roku 2005)

Pokud uchazeč podá přihlášku prostřednictvím datové schránky, bude nutné u výpisu z evidence RT a dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání zajistit pravost dokumentu jeho konverzí s ověřením shody obsahu a připojením ověřovací doložky nebo tyto doručit vyhlašovateli v listinné podobě.

Požadavky:

  • vysokoškolské vzdělání (bakalářské, magisterské) – ekonomického nebo právnického směru výhodou
  • praxe ve veřejné správě nutností
  • znalost systému spisové služby GINIS a VERA výhodou
  • praxe v oblasti výkonu místní Agendy 21 výhodou
  • doložitelná zkušenost s dotačním managementem města
  • znalost jednoho světového jazyka a ochota rozšiřovat jazykové schopnosti výhodou
  • konkrétní zkušenosti s prezentacemi na veřejnosti výhodou
  • velmi dobrá znalost práce na PC (MS Office, Internet)
  • řidičský průkaz skupiny „B“ výhodou

Platové zařazení: platová třída 11, stupeň podle délky uznané praxe (Kč 22.980,– až 33.790,–) v souladu s nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě; možnost postupného přiznání osobního příplatku – dle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce.

Bonusy zaměstnavatele: osobní ohodnocení, stravenková karta, benefitní karta, příspěvek na penzijní připojištění, 25 dnů dovolené za rok, možnost čerpat 3 dny indispozičního volna.

Náplň práce:

  • Jedná se o kumulované pracovní místo spočívající ve výkonu činností souvisejících s výkonem místní Agendy 21 (MA21) včetně realizace místních komunitních akcí a osvětových kampaní souvisejících s touto Agendou. Předmětné pracovní místo dále obsahuje zajištění všech administrativních a dalších souvisejících prací spojených s „Nápady pro Opavu“ (https://www.opava-city.cz/cz/napadyproopavu/), které jsou vyhlašovány v příslušném kalendářním roce statutární městem Opava.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

MARIMODA s.r.o. | MARIMODA s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 24 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
včerejší
O.K. solution, s.r.o. | O.K. solution, s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 32 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
včerejší
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Ostrava Ostrava
  • 30 000 – 49 000 Kč
  • Plný úvazek
včerejší
M3 konzult, s.r.o. | M3 konzult, s.r.o. | Mariánské Hory, Ostrava Mariánské Hory, Ostrava
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
Správa železnic, státní organizace | Správa železnic, státní… | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. srpna
TEPLOTECHNA Ostrava a.s. | TEPLOTECHNA Ostrava a.s. | Ostrava Ostrava
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 31. srpna
Město Nový Bor | Město Nový Bor | Nový Bor Nový Bor
  • 19 730 – 31 240 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. května
METTERNICH FREIZEITZENTER - MFC, s.r.o. | METTERNICH FREIZEITZENTER -… | Hromnice Hromnice
  • 22 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. dubna
CHALI - MONOLIT, s.r.o. | CHALI - MONOLIT, s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 28 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 3. dubna
Česal elektro s.r.o. | Česal elektro s.r.o. | Blovice Blovice
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. dubna
FORTEX - AGS, a.s. | FORTEX - AGS, a.s. | Šumperk Šumperk
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. května
DD Development Czech s.r.o. | DD Development Czech s.r.o. | Chodov, Sokolov Chodov, Sokolov
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 1. května
Kollmorgen, s.r.o. | Kollmorgen, s.r.o. | Modřice Modřice
  • 28 200 – 34 200 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. května
SAFINA, a.s. | SAFINA, a.s. | Vestec, Praha-západ Vestec, Praha-západ
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. dubna
Ing. Zdeňka Dostálová | Ing. Zdeňka Dostálová | Rychnov nad Kněžnou Rychnov nad Kněžnou
  • 30 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. května
Z O K - system s.r.o. | Z O K - system s.r.o. | Havlíčkův Brod Havlíčkův Brod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. května
Klánovické lahůdky s.r.o. | Klánovické lahůdky s.r.o. | Klánovice, Praha Klánovice, Praha
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. května
MONTEFERRO HRÁDEK a. s. | MONTEFERRO HRÁDEK a. s. | Útušice Útušice
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 4. dubna
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Hradec Králové Hradec Králové
  • 28 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. dubna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Globus ČR, v.o.s., Grafton Recruitment s.r.o., Personal fabric - agentura práce, a.s., ManpowerGroup s.r.o., do it easy s.r.o., Comac jobs s.r.o., OHLA ŽS, a.s., Česká spořitelna, a.s., KRONOSPAN CR,spol. s r.o., NN Životní pojišťovna N.V., pobočka pro Českou republiku, Manuvia Job s.r.o., 4Life Direct Insurance Services s.r.o., odštěpný závod, Advantage Consulting, s.r.o., Jobs Contact Personal, s.r.o., Trenkwalder a.s., MARIMODA s.r.o., AC Jobs, s.r.o., Randstad HR Solutions s.r.o., Savera Components CZ, s.r.o., O.K. solution, s.r.o., VKUS-BUSTAN s.r.o., 21 Consult Group s.r.o., Proveon, a.s., Tyros Loading Systems CZ s.r.o., MAXIN'S People Czech, s.r.o., Správa železnic, státní organizace, Teta drogerie a lékárny ČR s.r.o., Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o., AquaKlim, s.r.o., Ubbe s. r. o., D.A.S. právní ochrana, pobočka ERGO Versicherung Aktiengesellschaft pro ČR, Broker Investment, s.r.o., Orienta Czech s.r.o., Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o., ČESKÁ TELEVIZE, Biskupství ostravsko-opavské, SH Job Partners s.r.o., M - SILNICE a.s., Česká pošta, s.p., ABS Bonifer Czech s.r.o., IKTUS, s.r.o., Albert Česká republika, s.r.o., Manuvia, a. s., organizační složka, Kaufland Česká republika v.o.s., M3 konzult, s.r.o., FERRAM, a.s., RIGHT INDICADA s.r.o., C & C engineering s.r.o., TEPLOTECHNA Ostrava a.s.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Operátor / operátorka expedice, Bankovní specialista / specialistka, Finanční poradce / poradkyně, Investiční makléř / makléřka, Osobní bankéř / bankéřka, Pojišťovací makléř / makléřka, Pojišťovací poradce / poradkyně, Specialista / specialistka v pojišťovnictví, Kuchař / Kuchařka, Pomocný pracovník / pracovnice v gastronomii, Pokladní, Vedoucí obchodu, Dělník / Dělnice, Tesař / Tesařka, Truhlář / Truhlářka, Zámečník / Zámečnice, Klempíř / Klempířka, Lakýrník / Lakýrnice, Obsluha vysokozdvižných vozíků, Přípravář / Přípravářka, Rozpočtář / Rozpočtářka, Svářeč / Svářečka, Zdravotní bratr / sestra, Zdravotní asistent / asistentka, Projektový / projektová manažerka, Operátor / operátorka výroby, Chemik / Chemička, Kontrolor / Kontrolorka, Montážník / Montážnice, Operátor / operátorka průmyslové výroby, Elektromechanik / Elektromechanička, Elektromontér / Elektromontérka, Elektrikář / Elektrikářka, Revizní technik / technička, Servisní technik / technička, Operátor / operátorka chemické výroby, Obchodní zástupce / zástupkyně, Izolatér / Izolatérka, Obsluha strojů, Praktická sestra, Všeobecná sestra

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Opava, Ostrava, Moravská Ostrava, Ostrava, Celá ČR, Krnov, Dolní Benešov, Chuchelná, okres Opava, Poruba, Ostrava, Velké Albrechtice, Hýlov, Klimkovice, Hlučín, Horní Benešov, Fulnek, Bílovec, Zátor, Mariánské Hory, Ostrava

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

zkušenost
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC