- 50 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Správci objektů- pracovník správy a údržby hotelů, domovník
Pracoviště- hotely společnosti Felicity Hotels ve Špindlerově Mlýně a Vrchlabí. – zajištění údržbářských a technických činností, drobné opravy, péče o budovy, exteriéry, vozový park, obsluha bazénové technologie, zodpovědnost za revize a plnění dalších úkolů – komunikace a vedení externích pracovníků zajišťujících náročnější údržbu
Požadujeme: základy práce s PC (Word, Excel, pošta), řidičský průkaz sk B, zdravotní způsobilost k výkonu práce, samostatnost, zodpovědnost, smysl pro pořádek
Benefity: personální strava, možnost personálního ubytování ve Špindlerově Mlýně/Vrchlabí, odměny dle výkonnosti, možnost prodloužení smlouvy na dobu neurčitou
Kontakt telefonicky Po-Pá (9:00 – 15:30 hod.) na tel.: Zobrazit tel. číslo , příp. své písemné nabídky se strukturovaným životopisem posílejte na e-mail: e-mail přes

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.