- 20 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
předpoklady pro výkon funkce pedagogického pracovníka podle § 3 zákona č. 563/2004 Sb., odborná kvalifikace pro učitele odborných předmětů pro střední školy se zaměřením na elektro – podle § 9 zákona č. 563/2004 Sb., (VŠ v oboru + DPS), efektivní komunikace, kreativita, flexibilita, výkonnost, samostatnost, sebevzdělávání, aktivní přístup, zvládání zátěže, objevování a orientace v informacích, vzdělávání a výchova zaměřená na získávání vědomostí a dovedností žáků v praktickém vyučování v předmětech, výuka pracovních technologií žáků s odborným zaměřením na skupinu oborů vzdělání v oblasti elektro, příprava zpráv, hodnocení žáků a jejich klasifikace, konání porad s učiteli a schůzek s rodiči, vedení evidence o pedagogické činnosti a o výsledcích žáků, finanční ohodnocení respektující schopnosti a dovednosti, stabilní zázemí školy s dlouholetou tradicí, příjemné prac. prostředí, možnost profes. růstu, možnost stravování přímo v areálu s příspěvkem zaměstnavatele, prac. poměr na 1 rok s možností prodloužení, kontakt e-mailem – výběrové řízení

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.