Výrobní plánovač

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah jiný
Lokalita Jihlava
Firma MOTORPAL, a.s.
Kategorie Administrativa, zákaznický servis, Bankovnictví, finance a pojišťovnictví, Účetní
Hrubá mzda 26.000 – 27.000 Kč

NÁPLŇ PRÁCE:

  • provádění činnosti v oblasti přípravy a zpracování podkladů pro následné sestavení výrobních plánů
  • koordinuje a optimalizuje plnění denního plánu výroby a vyhodnocuje základní parametry plnění
  • zodpovídá za rozpad a rozplánování výrobního plánu výroby na přidělených závodech a výrobách
  • organizuje a řídí plánovací činnosti pro příslušné svěřené úseky a střediska výroby

CO OD VÁS OČEKÁVÁME:

  • úplné střední odborné s maturitou (technické nebo strojírenské zaměření výhodou)
  • zkušenosti v dané oblasti – výhodou
  • znalost práce s PC (MS Office)
  • dobré komunikační dovednosti, organizační schopnosti, odolnost vůči stresu, schopnost týmové spolupráce a řešení konfliktů, pečlivost, samostatnost, ochota učit se

NABÍZÍME:

  • kratší pracovní dobu, jen 37,5 hodin týdně
  • zvýšení mzdy po zapracování
  • odměny za doporučení nového zaměstnance
  • propracovaný systém adaptace nových pracovníků
  • finanční odměna při odchodu do důchodu
  • zvýšený nárok na pracovní volno při osobních překážkách v práci
  • dobrá dopravní obslužnost MHD (zastávka přímo u brány podniku)
  • hlídané parkoviště pro soukromá vozidla, motorky i kola zaměstnanců
  • sladění osobního a pracovního života

První kontakt e-mailem, nebo telefonicky po-pá 8:00–14:00hod.

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Celá ČR
  • AWP P&C Česká republika - odštěpný…
  • 33 400 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Práce z domova
  • Finanční bonusy / prémie
  • Přátelské prostředí
Zveřejněno: 22. dubna
  • Žamberk
  • Dřevomateriál s.r.o.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. listopadu
  • Karviná
  • SEJONG Czech s.r.o.
  • 25 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. srpna
  • Trhová Kamenice
  • Jaroslav Zdražil
  • od 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. srpna
  • České Budějovice
  • CBCG s.r.o.
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 29. srpna
  • Znojmo
  • S-A-S STAVBY spol. s r.o.
  • 26 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. srpna
  • Horní Planá
  • Zuběnka s.r.o.
  • 120 000 – 160 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 28. srpna
  • Liberec
  • AMA, s.r.o.
  • 35 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. srpna
  • Liberec
  • Gromyko AXA s.r.o.
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 28. srpna
  • Bečov nad Teplou
  • Elektro, výrobní družstvo v Bečově nad…
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. srpna
  • Česká Lípa
  • Thi Hien Nguyen
  • od 19 700 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 28. srpna
  • Hradec Králové
  • Van Hung Nguyen
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 28. srpna
  • Horšovský Týn
  • Josef Kopf
  • 28 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. srpna
  • Ústí nad Orlicí
  • STAVEBNÍ PROGRESS a.s.
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. srpna
  • Ústí nad Orlicí
  • ISOTEP s.r.o.
  • od 16 280 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 29. srpna
  • Ústí nad Orlicí
  • STAVEBNÍ PROGRESS a.s.
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. srpna
  • Nové Město, Praha
  • CROWN-WSF spol.s r.o.
  • 33 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné pro cizince
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na vzdělávání
  • ...
Zveřejněno: 26. září

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Na co se připravit při registraci na úřad práce

Na co se připravit při registraci na úřad práce

Vše, co potřebujete vědět o registraci na úřadě práce - musím se registrovat, kde se registrovat, kdy se registrovat se dozvíte v daném článku. Jak probíhá osobní schůzka a co můžete zařídit online z pohodlí domova. Věděli jste, že již nemusíte na úřad práce v místě vašeho trvalého bydliště, ale stačí ten, který je nejblíže vašemu bydlišti, byť jen přechodnému?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce

Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce

Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce, na co máte nárok? Jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním? Na vše vám odpovíme!

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Vše, co musíte znát o sick day

Vše, co musíte znát o sick day

Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.

První dojem - jak se vhodně obléct na pohovor

První dojem - jak se vhodně obléct na pohovor

Dali jste si práci s přípravou životopisu, hledáním vysněné práce a pozvali si vás na pohovor? Není důležité, zda se bude jednat o online pohovor či osobní. Vhodné oblečení musíte zvolit v obou případech. A to bez ohledu na to, s kým ze společnosti se setkáte. Nepodceňujte pohovor s “jen” personalistou, protože ten může do dalších kol výběrového řízení poslat někoho jiného. První dojem můžete udělat jen jednou.

Bor brány činnost den dění důchod e-mail IT měření Most mzdy nárok nová nové odměny Office OZP pečlivost plán plánování plnění podnik práce pracovní pracovní volno pracovník samostatnost SOU spolupráce stres telefon volno zaměstnanců zkušenosti znalost činnosti dané dopravní dovednost finanční komunikační komunikační dovednost komunikační dovednosti konflikt kontakt kov oblast oblasti odbor odborné odměna organizační schopnost organizační schopnosti osobní PC PR přípravy rok řešení schopnost schopnosti stav stroj střední systém technické tým v práci výrobní výroby výše závod zkušenost zvýšení

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena