Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Plánovač výroby do výrobní společnosti na Chomutovsku

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Ústí nad Labem
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Ostatní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Jste organizační typ, máte zkušenost z výrobní společnosti na pozici plánovač výroby a chcete změnu? Pokud ano neváhejte nám hend poslat životopis. Náplní práce bude: - Plánování nákupu zásob a řízení toku dodávek. - Komunikace s dodavateli a zákazníky - Nastavování parametrů pro plánování - Úzká spolupráce se s oddělením nákupu a kvality - Sestavování plánu výroby - Spoluúčast při zavádění nových postupů, procesů do výroby - Reporting směrem k vedení společnosti. - Dohled nad dodržováním zásad BOZP, PO a životního prostředí POŽADAVKY: Požadujeme: - SŠ vzdělání - 2 roky praxe v oblasti plánování výroby a plánování nákupu - komunikativní znalost NJ nebo AJ – slovem i písmem - znalost práce na PC – MS excel, znalost SAP - výhodou - znalost procesu nákupu a plánování výroby - analytické, komunikační a organizační dovednosti BENEFITY: - Možnost flexibilní pracovní doby - Dovolená 5 dní navíc po odpracovaném roce - Bonusový program po zkušebce bonusový program - penzijko po 2 letech - jazykové kurzy - stravenky 70,-
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Žamberk
  • Dřevomateriál s.r.o.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. listopadu
  • Karviná
  • SEJONG Czech s.r.o.
  • 25 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. srpna
  • Hradec Králové
  • FORCE TRADE s.r.o.
  • 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. června
  • Braník, Praha
  • Biopekárna Zemanka s.r.o.
  • 20 000 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. července
  • Krnov
  • EUROPERSONAL&FABRIKA, a.s.
  • 16 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. července
  • Hradec Králové
  • FORCE TRADE s.r.o.
  • 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. června
  • Náchod
  • FORCE TRADE s.r.o.
  • 25 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. června
  • Ostrava
  • EUROPERSONAL&FABRIKA, a.s.
  • 16 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. července

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Řešíte nárok na mateřskou dovolenou? Poradíme

Řešíte nárok na mateřskou dovolenou? Poradíme

Čekáte rodinu? Povíme si vše o mateřské dovolené, jaký máte nárok na mateřskou dovolenou, kdy je pro vás nejlepší si vybrat zbývající dovolenou. Dozvíte se, že v průběhu mateřské dovolené vám vzniká nárok na další dovolenou. Na konkrétních příkladech si ukážeme, které maminky mají na peněžitou pomoc v mateřství nárok, které naopak nemají. Pro srovnání vám ukážeme, jak dlouhou mají mateřskou v dalších zemích světa.

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí rodičovská dovolená, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení. Přidáme také užitečné informace, jak zajistit hladký návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené.

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.

Odbory - proč a jak je založit

Odbory - proč a jak je založit

Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.

Velký přehled o ukončení pracovního poměru

Velký přehled o ukončení pracovního poměru

Rozhodli jste se ukončit pracovní poměr ve stávajícím zaměstnání? My vám pomůžeme. Společně se podíváme na ukončení pracovního poměru, co říká zákoník práce o výpovědi, jednak ze strany zaměstnance, jednak ze strany zaměstnavatele. Nebo jste dostali výpověď od svého zaměstnavatele? Povíme si, v jakých případech vám zaměstnavatel výpověď může dát.

Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo

Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo

Povíme vám, jak rozpoznat zaměstnávání na černo. Jaká jsou rizika práce na černo a jak vysoké jsou pokuty pro zaměstnance, který pracuje na černo, a pro zaměstnavatele, který práci na černo umožnil. Dále vám poradíme, jak poznat, že agentura práce má potřebné oprávnění, a vy se nebudete podílet na nelegálním zaměstnávání.

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.

AJ benefit benefity bonus BOZP den dění dodržování dovolená flexibilní Chomutov IT komunikace kurz kurzy kvality možnost náplň práce nová OZP plán plánování postup práce pracovní praxe prostředí reporting řízení společnost společnosti spolupráce stravenky vedení vzdělání znalost životopis doby dovednost jazyk komunikační kov náplň navíc oblast oblasti oddělení organizační dovednost organizační dovednosti PC PR pracovní doby proces procesů program report rok stav výrobní výroby zákazník zkušenost životní

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena