- Plný úvazek

Dynamicky se rozvíjejíci společnost LAMBRO, výrobce nerezových trubek a profilu pro dopravní techniku, strojírenství a energetiku, hledá nové kolegy do svého týmu.
Buďte také součásti rostoucí společnosti se stabilním zázemím, kde budete mít prostor k rozšiřování svých schopností a dovedností.
Do našeho týmu hledáme nové kolegy na pozici: Operátor/ka válcovací/tažící linky
- Seřizování a obsluha stroje
- Plnění plánu výroby
- Kontrola produkce, výrobní a kontrolní činnosti včetně záznamů
- Údržba strojů a zařízení
- Manipulace s materiálem a hotovým produktem.
- Řemeslná zdatnost, manuální zručnost
- Technické myšlení
- Samostatné rozhodování a spolehlivost
- Uživatelská znalost práce na PC
- Zkušenosti v oblasti válcování či tvarování profilů
- Zkušenosti v činnostech vazačů, řidič VZV výhodou
- Ochota pracovat ve směnném provozu
- Stabilní zaměstnání a odpovídající mzdu (po zapracování 220 Kč/hod. až 240 Kč/hod.)
- Kariérní růst
- Výkonnostní a pololetní odměny
- Penzijní připojištění
- Dotované stravování
- Firemní půjčky
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.