- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Pohyboval/a ses už někdy ve výrobní společnosti a máš přehled o výrobních procesech? Pokud ano, budeme rádi. Pokud ne, nevadí! Dáváme šanci i JUNIORŮM!
O co tedy jde? Do firmy sídlící na Třebíčsku hledáme PLÁNOVAČE/PLÁNOVAČKU VÝROBY! Rozhodně tu půjde o hlídání skladových zásob, dodržování slíbených termínů, neustálou koordinaci a řešení denních problémů v oblasti výroby. Pokud zvládneš pracovat s Excelem a baví Tě angličtina, tak je to skvělé. Protože obojí tady určitě využiješ!
Takže! Pokud jsi člověk spolehlivý, zodpovědný, pečlivý a samostatný = pro nás zn. IDEÁL! Nepotřebujeme stoletou praxi! V případě potřeby Tě zaučíme!
POŽADAVKY:- SŠ vzdělání (strojírenské/technické zaměření – výhodou)
BENEFITY:- 5 týdnů dovolené

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!