- 37 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pouze pro OZP. Pracovní poměr na dobu určitou.
Do stále se rozvíjející společnosti hledáme pracovníka/ci na pozici PRACOVNÍK/CE NA ROZNOS LETÁKŮ. Jedná se o chráněné pracovní místo vhodné pro osoby se zdravotním postižením (invalidní důchod I. a II. stupně).
Místem výkonu práce je: Letovice, Deštná, Horní Smržov, Roubanina, Velké Opatovice, Uhřice, Úsobrno, Horní Poříčí, Prostřední Poříčí, Stvolová, Skrchov, Borotín, Cetkovice, Křetín, Lazinov, Vranová, Sulíkov, Petrov, Vanovice, Světlá, Šebetov, Pamětice, Vísky, Míchov.
Co u nás budete dělat: roznos letáků úklidové společnosti.
Požadavky: pracovitost, spolehlivost, důslednost, samostatnost.
Co nabízíme: práce na pracovní smlouvu, možnost zkráceného úvazku, možnost dlouhodobé spolupráce, pravidelná mzda. Jedná se o fyzicky nenáročnou práci.
Kontakt: Kateřina Ostrezy, tel.: Zobrazit tel. číslo – volat PO-PÁ 8.00–13.00 hod, e-mail: e-mail přes . Pro domluvení osobní schůzky nejdříve telefonický nebo e-mailový kontakt.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.