Rehabilitační pracovník/ce

Skalná

25.000 – 40.000 Kč

Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Czech - real CB, s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

Zobrazit všechny nabídky

Firma

Czech - real CB, s.r.o.

Lokalita

Skalná Zobrazit na mapě

Místo výkonu práce: DZR Kazdův Dvůr, Vonšov 1, 351 34 Skalná. Pracovní poměr na dobu neurčitou. Nástup možný ihned. Pracovní doba: Po-Pá 7:00–15:30 h. Požadujeme: VŠ vzdělání v magisterském nebo bakalářském studijním programu, VOŠ, střední vzdělání s maturitní zkouškou (obor „ergoterapeuti“, „fyzioterapeuti“ nebo „rehabilitační pracovníci“), velmi dobré komunikační schopnosti, schopnost týmové spolupráce, zkušenost práce se seniory výhodou, znalost českého jazyka slovem i písmem. Nabízíme: podnikové stravování, zaměstnanecké benefity, prémie, příplatky. Kontakt pro zájemce: telefonicky anebo e-mailem (zaslat životopis).

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.