- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

1. kontakt telefonicky každý den od 9:00 do 14:00 hodin, e-mailem. Tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Produktový manažer frekvenčních měničů a softstartérů
CO BUDE VAŠÍ PRACOVNÍ NÁPLNÍ?
Budete mít na starosti svěřené portfolio výrobků
Budete součástí předprodejní technické podpory zákazníků a obchodních zástupců
Podílíte se na marketingových aktivitách.
Prezentace novinek a uvádění výrobků na trh
Školení zákazníku a obchodních zástupců
Monitorování trhu, sledování novinek a trendů
CO OD VÁS OČEKÁVÁME?
Středoškolské vzdělání, ideálně elektro zaměření
Pracovní zkušenosti z obdobné pracovní pozice
Znalost Anglického jazyka na komunikativní úrovni
Samostatnost a zodpovědnost
Pozitivní vztah k automatizaci a k regulovaným elektrickým pohonům
Aktivní zájem o osobní rozvoj v oboru
CO VÁM MŮŽEME NABÍDNOUT?
Zázemí úspěšné a prosperující firmy s dlouholetou tradicí na trhu
Samostatnou práci na zajímavých technických projektech
Možnost neustáleho profesního rozvoje v technickém oboru
Aktivní využití jazykových znalostí a možnost dalšího vzdělávání
Moderní pracovní prostředí a stabilní pracovní tým
Nástup možný ihned nebo dle dohody
Mzda: 30 000 – 35 000 Kč (dle zkušeností a dohody)
HPP na dobu určitou 1 rok s možností prodloužení.
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!