- 36 000 – 54 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
1. kontakt telefonicky každý den od 9:00 do 14:00 hodin, e-mailem. Tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Produktový manažer frekvenčních měničů a softstartérů
CO BUDE VAŠÍ PRACOVNÍ NÁPLNÍ?
Budete mít na starosti svěřené portfolio výrobků
Budete součástí předprodejní technické podpory zákazníků a obchodních zástupců
Podílíte se na marketingových aktivitách.
Prezentace novinek a uvádění výrobků na trh
Školení zákazníku a obchodních zástupců
Monitorování trhu, sledování novinek a trendů
CO OD VÁS OČEKÁVÁME?
Středoškolské vzdělání, ideálně elektro zaměření
Pracovní zkušenosti z obdobné pracovní pozice
Znalost Anglického jazyka na komunikativní úrovni
Samostatnost a zodpovědnost
Pozitivní vztah k automatizaci a k regulovaným elektrickým pohonům
Aktivní zájem o osobní rozvoj v oboru
CO VÁM MŮŽEME NABÍDNOUT?
Zázemí úspěšné a prosperující firmy s dlouholetou tradicí na trhu
Samostatnou práci na zajímavých technických projektech
Možnost neustáleho profesního rozvoje v technickém oboru
Aktivní využití jazykových znalostí a možnost dalšího vzdělávání
Moderní pracovní prostředí a stabilní pracovní tým
Nástup možný ihned nebo dle dohody
Mzda: 30 000 – 35 000 Kč (dle zkušeností a dohody)
HPP na dobu určitou 1 rok s možností prodloužení.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.