- 39 000 – 48 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Náplň práce: obsluha výrobní technologie a zařízení, výšková kontrola kvality vyrobených výrobků (vizuálně i měřícím přístrojem).
Požadujeme: manuální zručnost, pracovitost, technické myšlení, spolehlivost, flexibilitu, praxe ve stavebnictví výhodou není podmínkou, uživatelská znalost práce na PC, dobrý zdravotní stav.
Nabízíme: zázemí stabilní firmy, motivující mzdové ohodnocení, od 20 000 Kč do 24 000 Kč + výkonnostní složka mzdy až do výše 15 000 Kč, výplata v termínu.
Nástup možný ihned nebo dohodou, vhodné i pro absolventy.
Jedná se o pracovní poměr na dobu určitou.
Zaměstnanecké výhody: vyšší příplatky za noční a víkendové směny, speciální příplatek za odpolední směny, příplatek za odpracované směny a dopravné, stravenkový paušál, využití zaměstnaneckých výhod od O2 Family, náborový příspěvek ve výši 15 000 Kč.
Pokud Váš naše nabídka oslovila, kontaktujte vedoucího závodu pana Kročáka, tel: Zobrazit tel. číslo nebo se dostavte osobně na adresu: Vranín 278, Štěpánovice u ČB.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.