- 30 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Místo výkonu práce: Spojovací 2426/2, 350 02 Cheb. Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok s 3-měsíční zkušební dobou) – poté možné prodloužení. Nástup možný ihned či dle dohody. Mzdové ohodnocení: od 26.400,– Kč (dle kvalifikace) – po zapracování navýšení. Vhodné i pro absolventy. Pracovní doba: Po-Pá 6:00–14:30 h (výjimečně odpolední směna či víkendový přesčas s příplatkem). Náplň práce: práce s papírem (falcování, řezání, lepení a šití knižní vazby, skládání, perforování, balení atd.) při zhovorování zakázek na výrobu tiskovin (letáky, plakáty, knihy, katalogy, bloky a pdoobně), kontrola zakázek po tisku, práce u strojních zařízení (seřízení, obsluha, kontrola a údržba strojního zařízení). Požadujeme: pečlivý, zodpovědný, samostatný člověk schopný flexibilně reagovat při plnění různých úkolů v průběhu dne, technické či strojní zaměření výhodou, řidičský průkaz sk. B výhodou. Nabízíme: dobrou práci a ochotu umíme ocenit, při obsáhnutí práce na více strojích přichází taktéž navýšení, zázemí stabilního zaměstnavatele v regionu, jsme rodinná společnost, zakládáme si na přátelském kolektivu, respektu ke kolegům a vyvažování pracovního a osobního života, naučíte se postupně pracovat na různých strojích (výhodou je tedy variabilita pracovní náplně), v případě zájmu je prostor o Váš pracovní rozvoj a učení se, příspěvek na stravování, příspěvek na sport, kulturu, zdraví a rekreaci, penzijní připojištění, čtvrtletní odměny. Kontakt pro zájemce: telefonicky (volat 7:00–15:00 h) anebo e-mailem (zaslat životopis).

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.