- 35 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
OBSLUHA STROJŮ A ZAŘÍZENÍ SUCHÉ STRANY (M+Ž)
POŽADUJEME:
" min. výuční list
" manuální zručnost, pracovitost, technické myšlení, spolehlivost, flexibilitu
" praxe ve stavebnictví výhodou není podmínkou
" uživatelská znalost práce na PC
" dobrý zdravotní stav
" práce ve 3 směnném provozu
NABÍZÍME:
" zázemí stabilní firmy
" stravenkový paušál
" motivující mzdové ohodnocení, od 35.000 do 43.000 Kč
" benefity – vyšší příplatky za noční a víkendové směny, speciální příplatek za odpolední směny, příplatek za odpracované směny a dopravné,
" náborový příspěvek ve výši 15.000 Kč
" zaměstnanecká sleva na služby a výrobky firmy DEK
" 5 týdnů dovolené
HLÁSIT SE: Martin Žilka, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes nebo osobně

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!