- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek

rozvoz vajec dodávkou – řidičské oprávnění skupiny B – skupina C výhodou (popř. naše podmínka si v blízké budoucnosti do 1 rroku o skupinu C rozšířit), profesní průkaz,denně 20–50 zastávek v rámci celé ČR, příjemné reprezentativní vystupování, začátek v brzkých ranních hodinách(3–5ranní), 160,–Kč/hod v případě zájmu možnost vydělat peníze v podobě placených přesčasů, přesčas + 25%příplatek, sobota, neděle na bázi dobrovolnosti + 50% příplatek, cestovní příkazy denně navíc tj. + 95Kč nad 5 hodin a 125Kč nad 12 hodin denně navíc k výplatě, 13.plat, mimořádné premie, pracovní smlouva na dobu určitou, kdy rádi v případě oboustranné spokojenosti tuto prodloužíme
nevýhody: začátek v brzkých ranních hodinách mezi 3–5 ranní, časově náročné, práce s fin.hotovostí
podmínka bydliště do 10 km od obce KOSIČKY u Chlumce nad Cidlinou, skupina C v blízké budoucnosti
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?