- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek

POŽADAVKY: vzdělání min. nižší střední odborné (polygrafické zaměření výhodou), v případě samouků grafických programů a programů pro úpravu fotek jsou nutné prokazatelné zkušenosti, dobrá orientace v digitálním prostředí, ŘP sk. B, znalost práce na PC a chuť ji nadále rozvíjet zejména v oblasti grafických programů pro obsluhu strojů, zájem o práci, samostatnost, spolehlivost, zodpovědnost, pečlivost, flexibilita, odolnosti proti stresu, ochota a schopnot učit se novým věcem
POPIS PRÁCE: PP na dobu určitou, vhodné i pro absolventy, tisk na velkoplošných digitálních strojích, údržba stroje, servis společně se servisním týmem, koordinace zakázek na pracovišti, schopnost přiřazení priorit dle času a náročnosti, kontrola a kompletace zakázek
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ:pružná pracovní doba, možnost profesního a osobního růstu na pozici – obsluha velkoformátového tisku, mzdový růst v závislosti na osobním přístupu, zkušenostech a firemním zhodnocení zakázek, každoroční navýšení mzdy, roční bonus za dobře odvedenou práci, práce v rozvíjející se firmě s rodinnou atmosférou a kreativním pracovním přístupem, výjimečné projekty na mezinárodní úrovni
KONTAKT: Kučerová Eva, tel.: zobrazit tel. číslo , 9–15 hod, e-mail: e-mail přes
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?