- 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Vhodné pro: pouze pro OZP a TZP – osoby se zdravotním postižením
Výše mzdy v hrubém za měsíc: 18 500,– Kč – plný úvazek + prémie
Nabízené výhody: práce ve stabilní a perspektivní společnosti, příjemný kolektiv, příležitost pro profesní i mzdový růst – možnost postupu a zvýšení úvazku, motivační ohodnocení, příspěvek na penzijní připojištění, možnost nákupu firemních výrobků za velmi zvýhodněné ceny, občerstvení na pracovišti, možnost vedení účtu zdarma, právní poradenství, flexibilní pracovní doba.
Požadavky: Znalost práce na PC, manuální zručnost, dobrá mobilita, požadujeme pečlivost, zodpovědnost, komunikativnost, pozitivní náladu a aktivní přístup k práci.
Vaše práce bude: Administrativní práce spojené s vyřízením objednávek, vkládání textilu do tiskárny a jeho potisk, odebírání a evidence hotových výrobků, komunikace s ostatními odděleními firmy. Znalost grafických programů je na této pozici výhodou, ale není podmínkou. Nezkušené zaučíme. Práce není fyzicky náročná, ale vyžaduje dobrou mobilitu – částečně se vykonává ve stoje. Je nutné dobře založit textilii do stroje a obsluhovat zařízení.
Poznámka: Jsme certifikovaný výrobce profesních pracovních oděvů pro zdravotnictví a gastronomii, výrobce bytového a hotelového textilu a oděvů pro volný čas. V loňském roce jsme rozšířili firmu o středisko na výrobu ochranných pracovních prostředků. Máme zavedené normy ISO 9001, ISO 14001 a ISO 27001.
Jsme držitelé certifikátů Práce postižených a Česká kvalita.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.