- 39 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Nástup ihned. I ABSOLVENT. V případě zájmu volejte tel: Zobrazit tel. číslo nebo pište na email: e-mail přes . Požadavky: dobrý zrak, ochota pracovat na 3 směny, manuální zručnost, zodpovědnost za odvedenou práci, ochota učit se novým věcem a aktivita při řešení problémů. Praxe není nutná. PD: Po-Pá: 6:00–14:00 hod, 14:00–22:00 a 22:00–6:00 hod.
Co nabízíme: nástupní mzda: 13 440 Kč + zákonné příplatky a odměny, po zaučení možnost zvýšení dle obtížnosti operace, systém volitelných zaměstnaneckých benefitů (např. sport, zdraví, volný čas, kultura…), možnost stravování v závodní jídelně (obědy, večeře) + vybavení pro zaměstnance s vlastním jídlem, automaty se svačinou+ pitný režim, dotované sportovní aktivity (plavenky apod.), firemní akce, práci v příjemném a přátelském kolektivu. Pracoviště: Průmyslová 5, Prostějov

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.