- 35 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Nástup ihned. I ABSOLVENT. V případě zájmu volejte tel: zobrazit tel. číslo nebo pište na email: e-mail přes . Požadavky: dobrý zrak, ochota pracovat na 3 směny, manuální zručnost, zodpovědnost za odvedenou práci, ochota učit se novým věcem a aktivita při řešení problémů. Praxe není nutná. PD: Po-Pá: 6:00–14:00 hod, 14:00–22:00 a 22:00–6:00 hod.
Co nabízíme: nástupní mzda: 13 440 Kč + zákonné příplatky a odměny, po zaučení možnost zvýšení dle obtížnosti operace, systém volitelných zaměstnaneckých benefitů (např. sport, zdraví, volný čas, kultura…), možnost stravování v závodní jídelně (obědy, večeře) + vybavení pro zaměstnance s vlastním jídlem, automaty se svačinou+ pitný režim, dotované sportovní aktivity (plavenky apod.), firemní akce, práci v příjemném a přátelském kolektivu. Pracoviště: Průmyslová 5, Prostějov
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?