Prodavač,- ka potravinářského zboží

Pelhřimov
20.000 – 25.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost RABBIT Trhový Štěpánov a.s. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

Náplň práce: obsluha zákazníků, prezentace a prodej zboží (objednávky, příjem, příprava, skladování), zodpovědnost za pokladnu, čistotu na prodejně a dodržování předepsaných standardů.

Požadujeme: samostatnost, zodpovědnost, časovou flexibilitu, chuť pracovat a učit se. Vyučení a praxe v oboru výhodou – není podmínkou, zaučíme. Trestní bezúhonnost, zdravotní způsobilost pro práci s potravinami, příjemné vystupování.

Nabízíme: zaměstnání na plný úvazek, možnost i zkráceného úvazku. zaškolení, odpovídající mzdové ohodnocení, zaměstnanecké benefity.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

H R U Š K A , spol. s r.o. | H R U Š K A , spol. s r.o. | Stará Ves nad Ondřejnicí Stará Ves nad Ondřejnicí
  • 13 400 – 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. května
H R U Š K A , spol. s r.o. | H R U Š K A , spol. s r.o. | Lipník nad Bečvou Lipník nad Bečvou
  • 10 000 – 13 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 25. května
RABBIT Trhový Štěpánov a.s. | RABBIT Trhový Štěpánov a.s. | Ronov nad Doubravou Ronov nad Doubravou
  • 17 000 – 20 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 3. prosince
RABBIT Trhový Štěpánov a.s. | RABBIT Trhový Štěpánov a.s. | Zruč nad Sázavou Zruč nad Sázavou
  • 20 000 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. května
RABBIT Trhový Štěpánov a.s. | RABBIT Trhový Štěpánov a.s. | Jindřichův Hradec Jindřichův Hradec
  • 22 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. července
Schäfer - Menk s.r.o. | Schäfer - Menk s.r.o. | Dýšina Dýšina
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. června
O.K. Trans Praha spol. s r.o. | O.K. Trans Praha spol. s r.o. | Chýně Chýně
  • 27 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 5. června
Martin Perk | Martin Perk | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 6. června
Stavby Zvejška s.r.o. | Stavby Zvejška s.r.o. | Moravská Třebová Moravská Třebová
  • 20 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 6. června
Etimos Human s.r.o. | Etimos Human s.r.o. | Most Most
  • 24 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 16. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT