Soudní sociální pracovník poskytuje odbornou podporu soudci při řešení případů účastníků v náročné životní situaci. Pomáhá zranitelným účastníkům řízení (např. dětem, seniorům, osobám s duševním onemocněním) lépe se orientovat v soudním procesu, zajišťuje kontakt s odborníky a podílí se na přípravě podkladů pro rozhodnutí soudu.
Požadavek oboru vzdělání: magisterské VŠ v oboru sociální práce.
Požadavky na znalost relevantní legislativy, pokročilých metod sociální práce (např. systemický model, narativní model, základní techniky mediace, facilitace, krizová intervence), znalost principů problem solving justice, interdisciplinární spolupráce, přístupů založených na vědeckých důkazech a traumat zohledňujícího přístupu.
Požadavek uživatelské znalosti práce na PC (Word, Excel, internet, e-mail, právní systémy). Zkušební doba 4 měsíce, pracovní poměr nejprve na dobu určitou, později lze prodloužit. Požadujeme morální a trestní bezúhonnost, odpovídající vystupování a schopnost vysokého pracovního nasazení, schopnost komunikace s lidmi, spolehlivost, pečlivost. Výše platu závisí na případné předchozí praxi v oblasti sociální práce. Nástup ideálně 1. 10. 2026, lze i později.
Zaměstnanecké výhody: pružná pracovní doba, po zapracování možnost práce z domova, příspěvek na závodní stravování, indispoziční volno v rozsahu 5 dnů, 25 dnů dovolené.
Hlásit se e-mailem, nebo telefonicky denně od 8.00 do 15.00 hod. Zájemce žádáme o zaslání životopisu a motivačního dopisu na adresu: e-mail přes odpovědní formulář. Zájemci budou vyrozuměni o termínu pohovoru s vedením soudu. Více informací na www.justice.cz – Soudy – Přehled soudů – Okresní soud v Liberci – Volná místa.
Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.