- 150 – 195 Kč / hod
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsou pro Vás noční směny trápením? Pro nás ne – protože je v našem závodě neznáme. Jednoduchá práce, příjemné prostředí, skvělý kolektiv! To všechno na Vás čeká, pokud se rozhodnete nastoupit do našeho týmu. Nečekejte dlouho a volejte ihned!
PRÁCE PRO MUŽE, ŽENY I PÁRY
Náplní práce našich kolegů a kolegyň je obšívání a balení koberců, příprava palet a jiné pracovní činnosti spojené s výrobou koberců. Pracují ve dvousměnném provozu /pouze ranní a odpolední/.
PRÉMIE I UBYTOVÁNÍ ZDARMA
NAŠE PODMÍNKY? DOSTUPNÉ PRO KAŽDÉHO – STAČÍ BÝT:
NEVÁHEJTE A VOLEJTE – JSME PLNĚ K DISPOZICI!
Pokud Vás naše nabídka zaujala, neváhejte a kontaktujte nás ihned prostřednictvím odpovědního formuláře, nebo nám pošlete svůj životopis na e-mail přes . Můžete nás kontaktovat i telefonicky na Zobrazit tel. číslo .

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.