- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Pracoviště: okres Hodonín. Zájemce by měl mít znalosti v oboru autoopravárenského lakování, plánování a provozu lakoven, nebo zkušenosti z automobilového průmyslu. Technické a obchodní schopnosti a dovednosti. Výhodou praxe na lakovně. Zájemce by měl být ochotný cestovat a být časově flexibilní, manuálně zručný a mít základní znalost AJ nebo NJ.
Náplň práce: Technické požadavky a problémy zákazníků, předváděcí akce, aktivní vyhledávání nových zákazníků a péče o stávající zákazníky. Instalace zařízení u zákazníků. Zpracování administrativy a reporting vedení.
Požadujeme: Středoškolské vzdělání s výučním listem, komunikační a organizační dovednosti. Praxi a znalost oboru. Zájem o obchod a práci se zákazníkem. Technické dovednosti, ochotu učit se novým věcem. Kultivované vystupování a vzhled. Řidičský průkaz sk. B-aktivní řidič, práce na PC. \os. automobil i k soukromým účelům, notebook, ostatní zaměstnanecké benefity. Životopisy zasílat na mail: e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.