- 31 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Kontaktní osoba Zapletalová Alena Mgr., tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Náplň práce: programování a seřizování svařovacích robotů značky Yaskawa, optimalizace výkonu a kvality na svařovacích pracovištích, výměna svařovacích přípravků, rozběh a udržení výroby, seřízení nové výroby a její spuštění, upnutí nástroje a uvolnění výroby s pracovníkem kvality, komunikace s mistrem výroby
Požadujeme: vzdělání v technickém oboru, zkušenosti se seřizováním a programováním průmyslových robotů, znalost svařovacích procesů a čtení technické dokumentace, ochotu učit se novým technologiím a profesně růst, technické myšlení, samostatnost, přesnost a zodpovědný přístup
Nabízíme: nadstandardní platové ohodnocení, bonusy/prémie, profesní růst, multisport karta, závodní stravování, vzdělávací kurzy, školení, rozjezd zcela nového projektu, pracovní oblečení a obuv, občerstvení na pracovišti, možnost delšího neplaceného volna, možnost si napracovat hodiny, auto i pro soukromé účely, příspěvek na dopravu, příspěvek na penzijní/životní připojištění, vlastní organizace náplně práce

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.