- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Náplň práce: Spolupráce s obchodním ředitelem při péči o svěřenou sortimentní skupinu a její aktivní rozvoj, včetně přípravy podkladů, produktových listů, analýz a spolupráci na přípravě produktového katalogu. Sledování trendů ve svěreném sortimentu, sledování konkurence a novinek dostupných na trhu s cílem optimalizace sortimentního portfolia. Zajišťování potřebných dat a informací k danému sortimentu pro účely zadání do firemního softwaru, využití pro e-shop apod. Komunikace a účast na jednání s dodavateli, uvádění veškerých sortimentních změn a novinek do reálného života firmy a do všech procesů.
Očkáváme: min. SŠ vzdělání technického nebo obchdního směru, pozice je vhodná i pro absolventy, znalost práce na PC (MS Office), znalost anglického jazyka na komunikativní úrovni, samostatnost, spolehlivost a velmi dobré komnikační dovednosti, aktivní přístup k práci, vysoké pracovní nasazení a schopnost dotahovat zadané úkoly do zdárného konce, ochotu učit se novým věcem a neustále si prohlubovat znalosti potřebné k výkonu práce, ŘP sk. B (aktivní řidič).
Nabízíme: zajímavou práci v silné a stabilní společnosti, úvodní zaškolení a navazující pravidelné školení sortimentu, motivující platové ohodnocení závislé na dosažených výsledcích, práci v modrrním pracovním prostředí.
Nástup ihned nebo dohodou.
V případě zájmu zašlete Váš životopis na e-mailovou adresu e-mail přes
Do průvodního dopisu prosíme o zaslání souhlasu se zpracováním osobních údajů dle § 21 zákona 104/2000 Sb.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..