- 60 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Kdo jsme
Jsme firma rodinného charakteru SEAL – navijáky s.r.o. z Olomouce, která se již 25 let zabývá prodejem, montáží a servisem elektrických a hydraulických vyprošťovacích navijáků na vozidla.
Již od počátku obstaráváme veškeré obchodní aktivity pouze z našeho síla společnosti v Olomouci. Jelikož se poptávka po navijácích každoročně zvyšuje a z jednoho místa není v našich silách oslovit všechny zákazníky v celé ČR, hledáme kolegu či kolegyni, který bude získávat nové zákazníky, udržovat vztah se současnými a šířit dobré povědomí o značce SEAL – navijáky.
Koho hledáme
Hledáme dynamického a podnikavého člověka. Zkušenost z obchodu je bezesporu výhodou, avšak rádi poskytneme pracovní příležitost i šikovnému studentovi či absolventovi nejlépe školy technického zaměření. Pokud cítíte, že ve své současné práci se již dále nemůže rozvíjet nebo si jen chcete přivydělat, jste šikovní a chcete to dokázat, zašlete nám svůj životopis na email: e-mail přes
Co nabízíme
Vhodné i pro absolventy.
Práce na DPP / IČ / Živnostenský list / po zapracování i na HPP

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.