Řidič Nákadního Automobilu (Iveco, Tatra, Avia)

Olomouc
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Pracoviště
Na místě

O nás

Jsme MODOS spol. s r.o., stabilní stavební společnost z Olomouce s více než 30ti letou historií. Od našeho založení v roce 1991 se věnujeme realizaci stavebních prací v oblasti dopravního, mostního, vodního, ekologického, průmyslového a inženýrského stavitelství. 

Naším základem je spolupráce, týmovost a lidské hodnoty. U nás najdete přátelský kolektiv, který si zakládá na vzájemné podpoře. 

Pokud hledáte stabilní zázemí a zároveň možnost růstu, může být tato pozice vhodná právě pro Vás. V našem týmu Vás rádi přivítáme.

Náplň práce:

Řízení firemních vozidel a přeprava materiálu na stavby

Kontrola technického stavu a běžná péče o svěřené vozidlo

Spolupráce s pracovníky na stavbě a koordinace dopravy materiálu

Dodržování pravidel bezpečnosti práce a silničního provozu

Vedení základní dokumentace související s provozem vozidla

Co od Vás očekáváme:

Řp. sk. C vč. profesního osvědčení + CE a jiné výhodou

Platné dopravně psychologické vyšetření

Praxe v řízení nákladních vozidel (sklopná vozidla, tahače, valníky) alespoň 2 roky 

Zkušenosti s přepravou nadměrných nákladů a stavebních strojů výhodou

Jeřábnické oprávnění vč. praxe výhodou

Strojnický průkaz vč. praxe výhodou

Časová flexibilita, spolehlivost a zodpovědnost

Co Vám můžeme nabídnout:

Stabilní zázemí silné olomoucké společnosti

Zajímavé finanční ohodnocení 

5 týdnů dovolené, stravenkový paušál, firemní akce 

Přátelský tým, otevřená komunikace a férové jednání

Zaškolení a podpora při nástupu 

Místo výkonu práce Olomouc a blízké okolí

Nástup ihned 

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

MODOS spol. s r.o.
Masarykova třída 885/34
779 00 Olomouc

IČO: 00576832
Datová schránka: nshncdn
Další informace:
GPS: 49.594331,17.271466,
S-JTSK: -545618.99 -1121617.39, RUIAN: 23282614

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.