- 29 000 – 31 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Preferovaný kontakt: Životopis s průvodním dopisem na adresu: e-mail přes , anebo telefonický kontakt a domluvení schůzky.
Jaká bude Vaše práce:
Budete pracovat v menší prodejně zdravé dětské obuvi, jejíž vývoj budete spoluvytvářet svým přístupem k zákazníkům. Při prodeji budete mít značnou míru samostatnosti a odpovědnosti. Čeká Vás zaškolení na způsob prodeje, přehled specifického trhu se zdravou dětskou obuví, v průběhu pracovního poměru další školení zaměřená na Vaši profesi, např. odborný znalosti pro prodej obuvi, reklamační řád. V případě dobré spolupráce v prvním roce, pracovní smlouva bude dle vzájemné dohody prodloužená na dobu neurčitou.
Zaměstnanec, kterého hledáme, musí mít:
o Kladný přístup k dětem a pochopení k leckdy vystresovanému rodiči, který s dítětem jde botky vybírat – je nutný aktivní a nápomocný přístup a věnování se každému zákazníkovi: dítěti i rodiči.
o Dobré komunikační schopnosti – hledáme asertivní typ člověka – nejedná se jen o čekání u pultu a naúčtování zboží u pokladny, ale aktivní pomoc s výběrem boty – přezkoušet správnou velikost anebo s tím rodiči pomoct, umět pomoct rodiči rozhodnout se pro konkrétní boty vhodné pro dítě.
o Ochotu zaškolit se na jednotný přístup k zásadním parametrům pro zdravé boty, které jsou v obchodě nabízeny, a tento jednotný přístup pro zdravé obouvání mít zažitý „pod kůží“. Naučit se sortiment a specifické vlastnosti obuvi od jednotlivých dodavatelů.
Práce je na zkrácený úvazek Po-Pá: od 12.30 do 18.30, So: 9.00–13.30, v Brně (sever). Otevírací doba prodejny je pondělí až pátek: 13.00–18.00, sobota: 9.00–13.00.
Finanční bonusy dle prodejů.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!