- 38 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Preferovaný kontakt: Životopis s průvodním dopisem na adresu: e-mail přes , anebo telefonický kontakt a domluvení schůzky.
Jaká bude Vaše práce:
Budete pracovat v menší prodejně zdravé dětské obuvi, jejíž vývoj budete spoluvytvářet svým přístupem k zákazníkům. Při prodeji budete mít značnou míru samostatnosti a odpovědnosti. Čeká Vás zaškolení na způsob prodeje, přehled specifického trhu se zdravou dětskou obuví, v průběhu pracovního poměru další školení zaměřená na Vaši profesi, např. odborný znalosti pro prodej obuvi, reklamační řád. V případě dobré spolupráce v prvním roce, pracovní smlouva bude dle vzájemné dohody prodloužená na dobu neurčitou.
Zaměstnanec, kterého hledáme, musí mít:
o Kladný přístup k dětem a pochopení k leckdy vystresovanému rodiči, který s dítětem jde botky vybírat – je nutný aktivní a nápomocný přístup a věnování se každému zákazníkovi: dítěti i rodiči.
o Dobré komunikační schopnosti – hledáme asertivní typ člověka – nejedná se jen o čekání u pultu a naúčtování zboží u pokladny, ale aktivní pomoc s výběrem boty – přezkoušet správnou velikost anebo s tím rodiči pomoct, umět pomoct rodiči rozhodnout se pro konkrétní boty vhodné pro dítě.
o Ochotu zaškolit se na jednotný přístup k zásadním parametrům pro zdravé boty, které jsou v obchodě nabízeny, a tento jednotný přístup pro zdravé obouvání mít zažitý „pod kůží“. Naučit se sortiment a specifické vlastnosti obuvi od jednotlivých dodavatelů.
Práce je na zkrácený úvazek Po-Pá: od 12.30 do 18.30, So: 9.00–13.30, v Brně (sever). Otevírací doba prodejny je pondělí až pátek: 13.00–18.00, sobota: 9.00–13.00.
Finanční bonusy dle prodejů.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.