- 30 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
Pro přihlášení do výběrového řízení je podmínkou zaslání strukturovaného životopisu včetně fotografie, do 20. ledna 2017 na email: e-mail přes (do předmětu uveďte „Výběrové řízení“).
Výběrové řízení proběhne formou osobního pohovoru. Uchazeči budou vyrozuměni prostřednictvím e-mailu o čase a místě konání výběrového řízení.
Firma – místo výkonu práce:
Top Priority s. r. o.
Purkyňova 65
568 02 Svitavy
www.toppriority.cz
Kontaktní osoba:
Mgr. Erika Šimková
T: zobrazit tel. číslo
E: e-mail přes

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.