- 32 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
V případě zájmu zaslat strukturovaný životopis na email: e-mail přes
nebo volat na tel.č.: zobrazit tel. číslo v době PO-PA od 7,00 – 15,00 hod. a domluvit pohovor
Místo výkonu práce – Klášterec nad Ohří
Požadujeme – vyučen v oboru strojírenství / nástrojař, zámečník/, sestavování, opravy a ostření lisovacích nástrojů, znalost čtení a orientace ve výkresové dokumentaci, používání posuvných měřidel, samostatnost, technické myšlení, zodpovědnost, zručnost, spolupráce s oddělením technologie a konstrukce na úpravách výrobků,
Po roce a úspěšném zapracování se pracovní poměr na dobu určitou mění na dobu neurčitou
Nabízíme – složení mzdy – základ dle tarifní třídy + OH + prémie, stabilní pracovní prostředí u české společnosti s dlouholetou tradicí, odpovídající mzdové ohodnocení, 7,5 hodinovou pracovní dobu, práci na 1 směnu, týden dovolené navíc, příspěvek na penzijní připojištění, bonus za odpracování plného časového fondu, příspěvek na stravování, další benefity (odměny za zlepšovací návrhy, odměny při životních jubileích), výhodné telefonní tarify pro sebe a rodinné příslušníky,
Nástup možný ihned.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?