- 48 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Udržujte v dokonalém stavu čistoty a uspořádejte pokoje hotelu, kanceláře, společné prostory a různé místnosti stejného.
• Výměna ložního prádla na pokojích.
• Do pokojů vybavte odpovídající toaletní potřeby, stejně jako hotelové dokumenty a další doplňky.
• Udržovat pokoje a obslužné prostory v optimálním stavu, aby měl klient pocit klidu a bezpečí, že se každý den ocitne v situaci, kdy do pokoje vstoupil poprvé.
• Poskytovat přímý zákaznický servis ve funkcích své oblasti.
příspěvek na stravné
e-mail přes odpovědní formulář, Odpovědět na inzerát
zobrazit tel. číslo
Files Script s.r.o.
Olgy Havlové 2916/44
130 00 Praha
IČO: 17946298
Datová schránka: k2qz8j2
Další informace:
GPS: 50.088083523369,14.478380631422,
S-JTSK: -738750.39 -1043500.47,
RUIAN: 81601107
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.