Manažer pro Prahu - Anděl

Praha
Plný úvazek
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Začátečník A1) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 1. 9. 2025
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

NN Životní pojišťovna N.V., pobočka pro Českou republiku

Možná znáte pojišťovnu jako instituci, které víc než na lidech záleží na ročních obratech. U nás takhle nehrajeme. Pracovat v NN znamená stát se součástí společnosti, jejímž cílem je poskytovat finanční služby s lidským rozměrem. Na našich zaměstnancích nám záleží.

O nás

Společnost NN Finance, s.r.o. byla založena v roce 2012 a do jejího předmětu podnikání patří zejména činnost pojišťovacího zprostředkovatele, činnost zprostředkovatele doplňkového penzijního spoření a jiné.

Hledáme:  Obchodního manažera - pro Prahu a okolí

V NN hledáme leadera, který umí vést tým, zvládá komunikaci s top managementem a má chuť posouvat lidi i byznys vpřed

Co bude Tvoje mise:

🔹Vedení obchodního týmu – zkušených profíků i těch, kteří do financí teprve naskočili. Pomůžeš jim růst, posunout výsledky i mindset.

🔹Zodpovědnost za regionální výsledky – plánování aktivit, vyhodnocování výkonu a hledání cest, jak být ještě lepší.

🔹Koučing a mentoring – budeš hlavní oporou pro tým, nejen obchodně, ale i lidsky.

🔹Komunikace s ředitelem a centrálou – nebudeš jen plnit úkoly shora, ale budeš součástí strategie, hlasem svého týmu.

🔹Práce s moderními nástroji – digitální podpisy, video call nástroje a další technologie, které nám práci usnadňují.

Co od Vás očekáváme:

📩Zkušenost s vedením lidí – ať už v obchodu, nebo na jiných manažerských pozicích.

📩Leadership mindset – vidíš dál než na jeden kvartál, dokážeš nadchnout i náročnější kolegy.

Umíš si stanovit priority a efektivně komunikovat napříč firmou.

📩Chuť učit se, růst a rozvíjet tým – nejsi jen “kontrolor čísel”, ale leader, který inspiruje.
Základní orientaci ve financích nebo službách – zkušenost z pojišťovnictví nebo financí je výh

Co nabízíme my:

Stabilní zázemí silné značky, otevřenou kulturu a podporu z regionální i centrální úrovně.

Možnost ovlivnit směr týmu a být u rozhodnutí, které mají reálný dopad.

Rozvojové programy u externích profesionálů – leadership, obchod, psychologie i technologie.

Moderní pracovní prostředí – home office možnosti, mobilní řešení, digitální nástroje.

Motivační odměňovací systém – základ + atraktivní bonusy podle výkonu týmu.

Spolupráci s kolegy, kteří v oboru působí dlouhodobě, i s nováčky, kteří přináší svěží pohled. Tým, který drží při sobě.

 

Tvoje další kapitola v NN může začít právě teď.

📩 Stačí poslat pár vět o sobě nebo přiložit CV. Ozveme se.

Benefity

  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

NN Životní pojišťovna N.V., pobočka pro Českou republiku
Nádražní 344/25
150 00 Praha

IČO: 40763587
Datová schránka: 5dgb3c4
Další informace:
GPS: 50.071425846848,14.40388402445,
S-JTSK: -744284.64 -1044610.46, RUIAN: 22077979

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT